Pourquoi un Syndicat ?

Un homme isolé ne peut rien.
Entre un fonctionnaire et l'Etat, son employeur, il faut un interlocuteur. Ce ne peut être qu'un organe collectif, le Syndicat.

Pourquoi un Syndicat multicatégoriel et unitaire ?

Par soucis d'affirmer notre de volonté de travailler ensemble au bénéfice de tous dans un cadre d'autonomie, d' indépendance, de réformisme, de tolérance et d'unité.
En 1992, à Villeurbanne, nous avons consacré l'union de 2 syndicats apolitiques qui existaient dans les services judiciaires, l'ex FNSRFCP (Fédération Nationale des Secrétariats Régionaux des Fonctionnaires des Conseils de Prud'hommes) et le SAFJ (Syndicat autonome des Fonctionnaires de Justice) en créant l'USAJ.

Dans quel but ?

D'être responsable, cohérent et revendicatif tout en sachant contractualiser des accords. Cette forme de syndicalisme s'organise en terme d'indépendance et de responsabilité qui allie la contestation à la proposition et la négociation à l'action.

Avec quelles structures déconcentrées ?

* le bureau de secteur :
Composé d'au moins quatre membres élus pour trois ans par les adhérents du secteur, du délégué départemental et de membres de droit ( membres de CAP- du Bureau National...) le cas échéant.
Il élit en son sein un Conseiller syndical et un adjoint. Le trésorier et le secrétaire sont désignés parmi les membres.
Le Conseiller syndical est responsable de l'activité du secteur, il a pour compétence géographique le ressort de sa Cour d'Appel.

* les sections départementales :
Lors des élections du secteur , un délégué départemental est régulièrement élu ou désigné parmi les correspondants de Juridiction de son département. Il représente le Syndicat dans les structures départementales (CHSD).

En plus des correspondants de Juridiction sont désignés par le Bureau de secteur avec pour rôle essentiel :

- de faire descendre l'information au plus près de nos collègues,
- de faire remonter les problèmes existants dans leur Juridiction.

* le secrétaire régional :
Il est également élu pour trois ans par les adhérents des ressorts des Cours d'Appel qu'il a en charge. Il bénéficie d'une décharge d'activité de service pour l'exercice de cette mission.
Il a pour rôle :
- la mise en oeuvre de la politique syndicale définie par la Commission exécutive et la coordination de l'activité des bureaux de secteur.
- l'animation des réunions syndicales locales et régionales et le remplacement du Conseiller syndical en cas d'empêchement.
- être le relais constant entre le terrain et le Bureau national, il doit rendre compte périodiquement de son activité, il participe aux travaux de la Commission exécutive et du Conseil syndical.

L'UNSA JUSTICE

Le 24 octobre 2003, la FAJ (Fédération autonome justice) a procédé an Congrès extraordinaire de ses sept syndicats de branches à sa transformation en UNSA-JUSTICE et par conséquent à son affiliation à l'UNSA-FONCTIONNAIRES.

POURQUOI ?

* pour réaffirmer notre volonté d'autonomie syndicale en rappelant le principe de double autonomie tant vis à vis du pouvoir politique que par rapport à nos partenaires syndicaux, à l'inverse d'autres Organisations syndicales érigées en Confédération,

* pour un syndicalisme humaniste,

* pour un syndicalisme unitaire dans la diversité de ses opinions,

* pour un syndicalisme démocratique dans son fonctionnement, indépendant de tout organisme extérieur,

* pour un syndicalisme de propositions et de revendications,

* pour un syndicalisme responsable et réformiste.
C'est à ce prix que le mouvement syndical trouvera son essor en rassemblant le plus largement possible les salariés.

COMMENT ?

En créant une structure régionale déconcentrée :
L'Union Régionale UNSA-JUSTICE

Cette organisation nous permettra de mieux concrétiser notre action dans les instances consultatives déconcentrées que sont les Comités Hygiène et de Sécurité Départementaux et les Conseils Régionaux d'Administration et de l'Action Sociale ou notre représentation est issue de notre représentativité ministérielle.

Pour ce qui concerne les autres dossiers purement fonction publique (retraite, assurance maladie, accord formation, temps partiel, statuts, accords salariaux etc...) cette création d'union régionale justice nous permettra d'être directement en contact avec les Unions Régionales Interministérielles ou nous y seront automatiquement présents.
Ce dossier sera remis régulièrement à jour puisqu'il est en pleine évolution.